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2014养老保险新政策退休春秋最新划定，干部党政机关、群众集体、企业、事业单元的干部合适下列前提之一的，都可以退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，加入革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，加入革命工作年限满十年，颠末病院证实完全损失工作能力的;

(三)因工整残，颠末病院证实完全损失工作能力的。

2014养老保险新政策退休春秋最新划定，工人全平易近所有制企事业单元。机关群众集体工人合适下列前提之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，持续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、出格沉重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，持续工龄满十年的。本项划定也合用于工作前提与工人不异的下层干部;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，持续工龄满十年的，由病院证实，并颠末劳动判定委员会确认，完全损失劳动能力的;

(四)因工整残，由病院证实，并经劳动判定委员会确认，完全损失劳动能力。

11月12日，十八届三中全会经由过程的《中共中心关于周全深化鼎新若干重大问题的决议》指出：2014年退休春秋最新划定，研究拟定渐进式延迟退休春秋政策。

2014年退休春秋最新划定：渐进式延迟退休无疑为延迟退休春秋找到了一个较好的前途，对平易近众的否决声起到很好的减缓感化。明白了顶层设计，下面就要看怎样来具体实施了。

关于延退，分歧人有着分歧的观点。身居要职、油水丰富之人必定是举双手赞同，辛劳劳作、等候退休之众大部份暗示否决。小编认为，延迟退休政策可以实施，可是应该区别看待，严控官员退休春秋，如许才能维持社会公允。

2014养老保险新政策退休春秋无非就是关于2014年是不是起头实施延退政策实施，众专家有分歧的不雅点，平易近众更是有分歧的吐槽，“延迟退休冲击5成就业，延退就是让该工作的人无工作可干，让该退休的人被逼工作。”一位网友如许吐槽道。